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韩国制药、生物科技等企业素有向资深职工披发黄金看成工龄奖励的传统，但 受近两年海外金价飙升影响配操盘_线下股票配资平台-正规配资炒股平台-配资平台佣金，多家药企难以承担财务压力，改为向职工披发现款。
据《韩国生意电讯》29日报谈，韩国有名生物制药企业GC控股公司以往会向为公司供职满10年、20年、30年和40年的老职工，对应披发分量为10钱、20钱、30钱和40钱的黄金看成奖励。“钱”是韩国金价传统计较单元，1钱折合3.75克。
但从本年运行，该公司改为向相宜上述工龄的职工分裂披发500万韩元（100万韩元约合4830元东谈主民币）、1000万韩元、1500万韩元和2000万韩元的现款奖励，这也被觉得是企业裁减本钱的举措。
检测试剂盒企业“厚实基因”公司一样摄取雷同调换。以往，该公司职工每供职满五年可赢得5钱黄金及畸形放假，但本年起改为现款奖励。
这种奖励变化源于海外及韩国国内金价飙升。海外现货黄金价钱、纽约商品往返所4月黄金期货价钱28日均冲破每盎司5500好意思元历史新高。海外金价从每盎司4000好意思元涨到5500好意思元，仅过程不到三个月时辰。而2024岁首，海外金价仅仅略高于2000好意思元。
据《韩国时报》报谈，本月，韩国每钱黄金购买价冲破100万韩元这一要道关隘，较2025岁首着实翻了一番，那时为每钱53.3万韩元。疏通韩元贬值影响，韩国国内黄金采购本钱进一步栽种，企业披发黄金奖励的财务职守抓续加重。
“用黄金看成工龄奖励，本钱较两年前着实加多了近两倍。”别称韩国药企高管示意，“即使是仍保留黄金奖励的企业，当今也筹商改为现款奖励或减少金条分量。”
《韩国生意电讯》说，黄金曾是至心与尊贵的秀雅，如今愈发被视为波动性商品。在企业本钱管控趋严的时期，金价大幅高涨正在重塑企业的职工奖励轨制。
开端：新华海外头条微信
监制：韩霁 审核：杜秀萍
裁剪：王俊杰 校对：李翱配操盘_线下股票配资平台-正规配资炒股平台-配资平台佣金
发布于：北京市配操盘_线下股票配资平台-正规配资炒股平台-配资平台佣金提示：本文来自互联网，不代表本网站观点。
